[2014-12]門診報銷，情暖員工——中凱集團員工門診費用報銷福利建立

隨著中凱集團的發(fā)展壯大，為讓員工享受公司發(fā)展的成果，提高員工福利待遇，更重要的是為保障員工的健康和安全，中凱集團于2014年12月29日公布了集團員工門診費用報銷管理辦法，并于2015年1月1日起開始實行此員工福利待遇。

此次發(fā)布的報銷福利政策適用于中凱集團所屬各公司正式入職的員工。報銷比例高達：正式員工報銷90%，試用期員工報銷50%（以門診發(fā)生時間是否在試用期期間為標準）；且報銷流程較簡單，只需將醫(yī)療費用收據(jù)原件、明細賬單原件、就診當天病例封皮及內(nèi)容復印件、檢查及化驗報告復印件提交公司相關負責人員并填寫報銷單，經(jīng)公司領導審批合格后，即可完成報銷。

此次公司出臺的門診報銷政策，極大的緩解了員工門診醫(yī)病的經(jīng)濟壓力，充分體系了中凱化學以人為本，關懷愛護員工的企業(yè)文化，同時，這種企業(yè)文化又讓員工倍感溫暖，更有工作激情，形成了良性循環(huán)。